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Depuis une quinzaine d'années, les négociations sur les classifications professionnelles et les hiérarchies salariales dans les entreprises ont changé de nature. Elles sont de moins en moins l'enjeu de grands conflits collectifs, entre représentants patronaux et syndicaux, et tendent à ...

La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation po...

L'association à la fois vertueuse et paradoxale des savoirs et de l'action est-elle pertinente? Pourquoi les savoirs d'action sont-ils autant valorisés aujourd'hui? Comment peuvent-ils être définis? Quels rapports entretiennent-ils avec les capacités et les compétences? Dans q...

Voici une invitation à découvrir que l'économie n'est pas une construction abstraite fondée sur des statistiques et des données rébarbatives ; mais qu'elle procède de la compréhension de l'évolution vivante des sociétés humaines. Au centre de notre étrange aventure humaine il ...

Depuis quelques années, l'économie solidaire a le vent en poupe. Cependant, entouré d'une "nuée d'imprécision", le terme économie solidaire est resté à l'état de notion. Cet ouvrage s'est assigné comme objectif d'approfondir sa connaissance théorique en proposant une...

Economistes et gestionnaires produisent chaque année de nombreuses analyses de secteur. Pourtant, il n'existe pas d'ouvrage facilement accessible présentant la manière dont sont conçues ces études. Ce livre tente de combler cette lacune en proposant une méthode d'analyse de secteur...

Pour la première fois, un ouvrage tente de dégager les similitudes des deux plus grands marchés asiatiques en devenir, l'Inde et la Chine, au-delà de leurs différences. Ce guide pratique s'articule autour des grandes étapes de l'investissement. Par le biais de comparaisons des situ...

La décision intéresse au premier chef les sciences économiques et les sciences de gestion et, au-delà, l'ensemble des sciences de l'homme et de la société. En effet, afin de produire ou de consommer des biens ou des services, les Hommes doivent d'abord produire des décisions. Autan...

La mise en perspective historique que propose ce livre permet de cerner l'évolution des réflexions sur le soutien européen au cinéma depuis les années 1950. Le cinéma est un enjeu considérable autant culturel qu'industriel qui participe du processus d'intégration européenne. Aujour...

En 1848, l'esclavage est aboli dans les colonies françaises. Pour remplacer les affranchis les planteurs de la Réunion importent massivement d'Afrique et d'Inde des engagés. C'est ainsi que l'esclavagisme est remplacé par un nouveau système économique fondé sur l'eng...