Ebooks dans le bouquet : Economie et management

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ORGANISER LA FORMATION : LE PARI SUR L'AUTO-EVALUATION

Michel Vial
Avril 2000

Il s'agit dans cet ouvrage, de parier sur le pouvoir de l'auto-évaluation. Il s'agit de concevoir l'auto-évaluation, autrement que comme un auto-bilan sur le produit réalisé, mais plutôt comme un double processus à la fois simultané et contradictoire entre l'auto-contrôle...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

DEPENSES D'EDUCATION ET CYCLES ECONOMIQUES EN ESPAGNE AU XIXE ET XXE SIECLES

Claude Diebolt
Avril 2000

Cet ouvrage s'articule autour de l'évolution des dépenses de l'État en matière d'éducation et la croissance économique de l'Espagne du XIXe et XXe siècles.
Thématiques : Economie

POLITIQUES ECONOMIQUES ET CONSTRUCTION COMMUNAUTAIRE - Le choc européen

Ouvrage coordonné par Paul-Jacques Lehmann et Lion
Mars 2000

Cet ouvrage analyse la dynamique des politiques et des stratégies des acteurs face à la modification de leur environnement suscitée par la construction de l'Union Économique et la mondialisation de l'économie : la construction communautaire constitue pour l'instant une source suppl...
Thématiques : Economie

LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS - Une innovation économique et sociale

Brigitte Biche, Jean Le Monnier - Audrey Desbois,
Mars 2000

Contraintes de production et concurrence internationale font que les entreprises gèrent la main d'œuvre en flux tendu. Par ailleurs, beaucoup de nouveaux emplois créés le sont à titre précaire. Face à ce "précariat" grandissant des employeurs se sont regroupés en association pour gérer ensem...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

LES FORMATIONS LINGUISTIQUES EN ENTREPRISE

Tony Danon
Mars 2000

La formation professionnelle linguistique a pour objectif de permettre aux cadres de véhiculer une image positive, ouverte, bi, tri ou multi-culturelle à l'étranger, là ou les marchés les amènent. Les entreprises franco-françaises auront du mal à " faire le poids " face à une concurrence de ...
Thématiques : Gestion, Management, entreprises

METHODES DE RECHERCHE-INTERVENTION EN MANAGEMENT

Jean-Michel Plane - Préface de Roland Perez
Mars 2000

Ce livre s'intéresse principalement à la problématique de l'intervention du chercheur dans les organisations et à la question de la production des connaissances. Il examine des relations qui s'instaurent entre des chercheurs-intervenants et les acteurs des organisations dans le cad...
Thématiques : Economie

LES INTERACTIONS ENTRE LA STRATEGIE, LE MANAGER ET SON EQUIPE - Au c?ur de la performance

Yvan Barel - Préface de Georges Trepo
Mars 2000

Cette recherche-action repose sur un double constat : le constat général d'une sous-estimation par les managers des difficultés de mise en œuvre d'une solution, le constat spécifique d'un problème apparemment anodin dans la circulation descendante de l'information au sein d�...
Thématiques : Economie

ECONOMIE POLITIQUE DE JOHN R. COMMONS - Essai sur l'institutionnalisme en sciences sociales

Laure Bazzoli
Mars 2000

J.R. Commons (1862-1945) a produit une œuvre considérable mais trop peu connue. Son économie politique développe une théorie des institutions qui reconsidère les fondements de l'économie et constitue une alternative aux conceptions établies dans ce domaine. Cet ouvrage propose une réévaluati...
Thématiques : Economie

LES MUTATIONS DU TRAVAIL EN EUROPE

Sous la direction de Brigitte Lestrade et Sophie B
Février 2000

Vingt sept chercheurs dressent un bilan des mutations du travail en Europe. Le travail à temps partiel, le travail intérimaire, les petits boulots, le travail à domicile informatisé, le faux travail indépendant etc… constituent le quotidien pour une immense majorité d'européens. quelle place...
Thématiques : Economie

TRAVAIL SIMPLE, TRAVAIL QUALIFIE - Valeurs salaires, Approches mathématique - Suivi de Dure Journée de Gérard DELTEIL

Jacques Chaillou
Février 2000

Dans la théorie de la valeur construite ici, les mots primitifs sont, pour l'essentiel : le temps de qualification associé à un poste de travail. L'auteur insiste sur le fait que le savoir faire et le savoir penser peuvent avoir été acquis au cours d'activités rémunérées antérieure...
Thématiques : Economie
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