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Dix-huit études regroupées autour de deux grands thèmes: La "Théorie générale" et l'histoire de la pensée - La "Théorie générale" et les programmes de recherche keynésiens. Colloque, Nanterre, 12-14 juin 1986

La conjoncture historique est marquée par la montée des résistances au capitalisme sauvage militarisé et les difficultés de proposer des solutions post-capitalistes. Une lecture plurielle de l' oeuvre théorique et pratique de Samir Amin, qui a exercé une influence durable sur la manière d�...

Prise sous le feu du ballet des créations et des disparitions d'entreprises, la société civile n'entend pas bien les évolutions des différentes filières industrielles et perçoit mal la ligne de conduite des pouvoirs publics. En s'employant à rétablir l'investissement industrie...

Pourquoi les Africaines créent-elles les entreprises dans un pays où la sécurité passe par un emploi salarial et par une bonne couverture sociale ? Quelles sont les étapes générales de la création d'une entreprise ? Quelles formes d'entreprises créent les Africaines ? A quelles difficul...

La pénurie de main d'oeuvre est programmée, c'est pourquoi recruter et fidéliser leur personnel vont être les deux grands problèmes que les entreprises occidentales vont rencontrer dans les dix prochaines années Recruter autrement c'est satisfaire les attentes de l'entreprise ...

Depuis l'indépendance, le système bancaire tunisien a été caractérisé par une stabilité remarquable. Elle s'expliquerait par l'alliance évolutive et à caractère protecteur entre l'Etat et les établissements qui le constituent. La libéralisation du système depuis le début des a...

L'auteur s'adresse des professionnels de la formation qui, au-delà des préoccupations quotidiennes, veulent réfléchir sur leurs pratiques et s'interrogent sur les fondements des méthodes et des outils mis en œuvre. Le but de cet ouvrage est de caractériser une approche non encore ...

D'un côté, des jeunes de plus en plus diplômés et conformes aux attentes et intérêts des entreprises. De l'autre, des entreprises de plus en plus ouvertes sur l'innovation et attractives auprès des jeunes débutants. Et pourtant, les temps d'insertion s'allongent et questi...

A partir du cas des centres de tri de la Poste, l'auteur montre comment les espaces de représentation non traités par les managers sont investis par les acteurs à partir du vécu de leurs contraintes, de l'expérience de réalisation de leurs enjeux et de leur mode de socialisation. Dans u...

L'ouvrage est consacré à l'analyse des modes de management, des systèmes d'organisation et des processus de formation développés par trois établissements de santé pour répondre à l'obligation d'accréditation définie par la loi d'avril 1996 portant sur la réforme du s...