ISBN : 9782296116627
EAN PDF : 9782296254091
Éditeur : Editions L'Harmattan
Collection : Conception et dynamique des organisations
Nombre de pages : 418
Date : 4- 2010
Etre homme ou femme dans les organisations - Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance
Sous la direction de Lyvie Gueret-Talon et Florian
L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.