ISBN : 9782336484549

EAN PDF : 9782336484556

Éditeur : Editions L'Harmattan

Collection : Harmattan RDC

Nombre de pages : 360

Date : 10- 2024

Notice : UNIMARC | MARC21

Gestion des ressources humaines - Perspectives des étudiants de l’Université de Kinshasa à travers les travaux de fin de cycle - Volume 2

Perspectives des étudiants de l’Université de Kinshasa à travers les travaux de fin de cycle - Volume 2

Jacqueline Nembe Songu Lumumba Luhahi


L’application des méthodes occidentales ou américaines de gestion en Afrique n’a pas réussi à améliorer les performances des entreprises africaines. Ainsi, la crise du management devrait être perçue comme faisant partie de la grande crise structuraliste africaine. Dès lors, les difficultés de la gestion des entreprises africaines devraient s’expliquer comme étant liées à l’inadéquation des méthodes de gestion occidentales aux spécificités des cultures africaines.
Ce livre examine l’évolution du domaine de la gestion des ressources humaines et organisation du travail dans l’économie nationale, et les entreprises privées et publiques en République Démocratique du Congo telle qu’elle est perçue, définie, et analysée dans les mémoires des 55 étudiants finalistes entre 2010 et 2020 au Département de Gestion des Ressources Humaines à l’Université de Kinshasa. Le Volume 2 se focalise sur la base conceptuelle, théorique et explicative des mémoires et les remarques et recommandations spécifiques.


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