ISBN : 9782140327322

EAN PDF : 9782140327339

EAN ePUB : 9782140327346

Éditeur : Editions L'Harmattan

Collection : Harmattan RDC

Nombre de pages : 140

Date : 2- 2023

Notice : UNIMARC | MARC21

La classification des emplois - Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

Gabriel Okusa Poyi Shuembo


La création d'une entreprise exige de préciser préalablement son objet social : les objectifs poursuivis, ensuite de réunir les trois principaux facteurs de production, enfin le facteur humain. Cet ouvrage rappelle la nécessité d'une organisation adéquate qui détermine à chaque niveau de la structure, les activités et les tâches y afférentes et leurs modes opératoires permettant à chaque membre de connaître la répartition des tâches et la manière de les exécuter. L'auteur préconise une organisation avec un organigramme fonctionnel et opérationnel en fonction des objectifs et des moyens disponibles ; une élaboration des jobs description, des exigences et des profils des titulaires de chaque emploi, une hiérarchisation des emplois. Pour l'auteur, la classification des emplois est à la base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive.


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