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LES RECHERCHES EN FINANCE AU CERAG

Michel Albouy, Patrice Fontaine

A fin de retracer les recherches de l'équipe finance du CERAG, nous nous sommes basés sur ...

POUR LA RÉTRIBUTION PERSONNALISÉE

Jean-Claude Castagnos, Michel Le Berre

L'atténuation du rapport d'inégalité entre les parties au contrat de trava constitue ...

L'INTÉGRATION ORGANISATIONNELLE DU PERSONNEL EN CONTACT AVEC LA CLIENTÈLE

Delphine Lacaze, Alain Roger

Les départs en retraite massifs prévus pour les années à venir devront être comblés par le recr...

GÉRER LES COMPÉTENCES DANS LES ORGANISATIONS : BILAN ET DÉFIS POUR LES ANNÉES 2000

Christian Defélix, Didier Retour

"Dix bonnes raisons de ne pas faire de la gestion des compétences", "Faut-il brûler la gestion ...

LE MANAGEMENT DES HOMMES DANS LES ENTREPRISES

Michel Le Berre

L'égalité morale des intérêts et l'interaction vertueuse (Tocqueville, 1835), c'...

UNE MOINDRE FIBRE ENTREPRENEURIALE CHEZ LES FEMMES DÈS L'UNIVERSITÉ ?

Jean-Pierre Boissin, Sandrine Emin

L'Université Pierre Mendès France a été à l'origine fin 2001 d'un projet pilote ...

ESSAI SUR LA NATURE DES ENSEIGNEMENTS EN ENTREPRENEURIAT

Alain Fayolle

L'entrepreneuriat rest un phénomène économique et social, un objet de recherche et aussi, ...

MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET PENSÉE COMPLEXE

Marie-José Avenier

Depuis une vingtaine d'années, le mot complexité fait partie du vocabulaire courant du mon...

LÉGITIMATION SCIENTIFIQUE ET COMMUNAUTÉ DE CHERCHEURS EN MANAGEMENT STRATÉGIQUE

Jean-Pierre Boissin, Jean-Claude Castagnos, Gilles

Le lecteur doit savoir que, depuis plusieurs décennies, le domaine du manage- ment stratégique ...

REGARDS SUR LA RECHERCHE EN GESTION : CONTRIBUTIONS GRENOBLOISES. INTRODUCTION

Michel Le Berre, Alain Spalanzani

Les contributions à la recherche en gestion réalisées au laboratoire des Sciences de Gestion de...
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