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Alors que vient d'être réformée la formation professionnelle continue, qu'en est-il de la formation dans les entreprises ? Comment est-elle effectivement définie ? Est-elle un enjeu de débat pour les "partenaires sociaux" de l'entreprise ? Quelles en sont les réelles finalités ? Pr...

Le marché des sports et loisirs voit émerger chaque année quelques produits qui "changent tout" pour les pratiquants concernés. Dans le même temps, d'autres articles de sport, beaucoup plus nombreux et tout aussi nouveaux, connaissent de réels échecs commerciaux. D'une part l'innov...

Dans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents, ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce premier v...

Les axes historiques de la diplomatie commerciale brésilienne sont pour l'auteur l'occasion de souligner le bilan extérieur de la décennie du Président Fernando Henrique Cardoso puis surtout de saisir avec acuité l'action innovante développée depuis 2003 par le Président syndicalis...

Le Maroc aujourd'hui est un vaste gâchis. Des lendemains du Protectorat français à la mort d'Hassan II, le royaume chérifien s'est progressivement délabré. Le présent ouvrage invite à penser les conditions d'une transition radicale, mais équilibrée. Entre tradition et modernit...

Sous l'effet conjugué de la chute des recettes pétrolières, du poids de la dette extérieure et de la conditionnalité du FMI et de la Banque Mondiale s'est engagé un vaste programme de privatisation. Cet ouvrage cerne les enjeux qui accompagnent le processus de privatisation en Algérie à...

J. K. Galbraith, économiste de renom, né en 1908, est autant connu pour la richesse de ses écrits que pour ses engagements politiques. Son oeuvre éclaire le monde ardu des affaires : le rôle des groupes de pression dans le capitalisme démocratique, la manipulation du consommateur par le marketing...

Les systèmes de normalisation, d'intégration des informations, d'évaluation s'imposent partout : de la grande entreprise à la PME, du privé au public... Ils s'imposent au nom d'une norme, celle de l'organisation idéale : efficace et rationnelle car régulée et contrôl...

Voici un rapprochement qui peut paraître surprenant, dès lors que l'entreprise relève normalement du droit commercial. Mais en réalité les liens entre l'entreprise et le Code civil sont plus nombreux qu'il n'y paraît. Le Code civil a en effet été la source de l'encadremen...

Ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention de tiers extérieurs à l&...