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Au fil du temps les textes communautaires ont établi des principes fondamentaux concernant la circulation des travailleurs, mais celle-ci s'est vue remise en question dans le contexte de l'élargissement de l'Union européenne. Dans quelle mesure les travailleurs européens ont-ils la...

Quel impact le dogme du "juste-à-temps" a-t-il sur la condition des ouvriers ? Fruit d'une expérience d'ouvriers dans une entreprise agroalimentaire, ce livre montre comment les travailleurs tentent de s'adapter à cette pratique qui consiste à évacuer chez le partenaire que l'...

Cet ouvrage s'intéresse à la production de la gouvernance du point de vue institutionnel, territorial et du rôle des acteurs dans la dynamique entrepreneuriale. Il se penche également sur la stratégie de gouvernance des petites et moyennes entreprises analysées par des chercheurs français et...

Depuis les origines de l'industrie de la restauration rapide aux Etats-Unis norme de consommation et norme des produits se répondent méthodiquement. La production s'y fait depuis toujours en juste à temps : c'est le flux tendu. Grâce à une étude menée, chez Pizza Hut, McDonald'...

Image identique d'une PME au sein d'un marché économique concurrentiel fictif recréé en centres de formation, l'Entreprise d'Entraînement ou Pédagogique, dite EEP, est définie par une approche pédagogique originale, personnalisée et axée sur l'insertion rapide du formé. E...

En 18 ans les gouvernements Thatcher et Major ont restructuré l'Etat et les services publics en profondeur. Cette transformation de l'action publique a contribué à redynamiser l'économie britannique. Mais le coût social des réformes fut énorme : explosion des inégalités, précarisat...

Le développement durable de l'entreprise dépend de la conjugaison efficace de la pérennisation de son activité avec la réduction des nuisances sur l'environnement écologique et social que cette activité génère. L'essence du développement durable est la réinvention de la société éco...

Ce volume analyse la pluralité des processus d'intégration régionale, concernant particulièrement les pays en développement, sur les plans économique, commercial, institutionnel, le problème des normes sociales internationales et les mécanismes de coopération permettant la production de bien...

Dans les années 80, les territoires se sont préoccupés d'accroître leurs Connaissances, leurs domaines de compétences, dont les ressources provenaient des résultats de la recherche. Dans les années 90, les territoires ont compris l'importance de l'organisation, de l'animation...

Les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La Gestion des Ressources Humaines n'est pas épargnée par ce bouleversement. L'employeur, le gestionnaire, le manager, le salarié doivent nécessairement s'adap...