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J.R. Commons (1862-1945) a produit une œuvre considérable mais trop peu connue. Son économie politique développe une théorie des institutions qui reconsidère les fondements de l'économie et constitue une alternative aux conceptions établies dans ce domaine. Cet ouvrage propose une réévaluati...

Vingt sept chercheurs dressent un bilan des mutations du travail en Europe. Le travail à temps partiel, le travail intérimaire, les petits boulots, le travail à domicile informatisé, le faux travail indépendant etc… constituent le quotidien pour une immense majorité d'européens. quelle place...

Dans la théorie de la valeur construite ici, les mots primitifs sont, pour l'essentiel : le temps de qualification associé à un poste de travail. L'auteur insiste sur le fait que le savoir faire et le savoir penser peuvent avoir été acquis au cours d'activités rémunérées antérieure...

Kossovo, Timor, Tchétchénie, … de nombreux conflits marquent l'après-guerre froide, alors que beaucoup espéraient que la fin du conflit Est-Ouest permettrait le désarmement du monde. Si la production d'armements peut paraître comme une dépense improductive, elle contribue pourtant à la ...

Presque chaque jour, les médias du monde évoquent des événements politiques, économiques ou financiers à propos desquels il est question de corruption, de crime organisé, de mafia, d'argent noir, d'argent sale, d'argent de la drogue, ou de blanchiment. L'auteur opère un travai...

Ce premier volume d'un ensemble d'ouvrages consacrés à l'histoire de l'entreprise tente de cerner la dimension, à l'époque pionnière, de l'acte d'entreprendre. Pour ceux qui, sur une terre vierge et sans aucun modèle valable, inventent l'être inédit que réa...

Les fonds de pension doivent-ils faire peur ? Depuis quelques années tous les pays s'y mettent. La France aussi…Mais le débat français sur les retraites s'investit trop sur les instruments et pas assez sur les finalités. Manque d'ambition ? Hésitations des pouvoirs publics face aux...

La disparition des rites traditionnels d'initiation a laissé un espace vide que la formation a occupé. Reste posée la question du sens. Pourquoi former et se former ? A partir de son expérience de la formation des pasteurs et des diacres, l'auteur élargit sa réflexion à la formation dan...

Il y a de l'inconscient dans l'entreprise, la plupart des dirigeants le vivent au quotidien mais les concepts pour le dire sont rares. Freud montre que tous les phénomènes collectifs s'organisent autour de la mémoire, de la figure d'un fondateur. C'est toute une conceptio...

Ouvrage intégralement en anglais