ISBN : 9782343198903

EAN PDF : 9782140154201

Éditeur : Editions L'Harmattan

Collection : Harmattan Sénégal

Nombre de pages : 204

Date : 7- 2020

Notice : UNIMARC | MARC21

La rémunération dans la fonction publique - Enjeu des conflits sociaux au Sénégal (1949/2019)

Enjeu des conflits sociaux au Sénégal (1949/2019)

Bayal Mamoudou Niang


Héritée du système colonial, la structure initiale de la rémunération dans l'administration publique sénégalaise était constituée principalement d'éléments liés au statut et indexés sur le traitement. Ce schéma égalitaire a été rompu à partir des années 1980 sous l'impulsion des organisations syndicales. Les tentatives de rééquilibrage amorcées au début des années 2000 et la question des "corps émergents" alimentent un nouveau discours syndical axé sur l'équité salariale. La persistance des conflits sociaux ainsi que les menaces permanentes sur la continuité et la qualité du service public invitent à revisiter la nature de la fonction publique, à spécifier le dialogue social dans la fonction publique et à s'interroger sur l'avenir de la rémunération au sein de la fonction publique.



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