ISBN : 2747578844
EAN PDF : 9782296388482
EAN ePUB : 9782336255514
Éditeur : Editions L'Harmattan
Collection : Dynamiques d'entreprises
Nombre de pages : 402
Date : 3- 2005
Les survivants: vers une gestion différenciée des ressources humaines
Delphine Francois-Philip Boisserolles De St Julien
Cette étude s'intéresse à un domaine des ressources humaines peu exploré en France. Celui des survivants : c'est-à-dire les salariés restant dans leur entreprise après un plan social. Voici une analyse des relations entre les états psychologiques ressentis par les survivants (sentiment d'injustice, d'insécurité) et leurs réactions (implication, engagement et intention de quitter leur organisation) et l'introduction d'une variable psychologique primordiale, l'estime de soi. Un outil pour mieux maîtriser les syndromes anxiogènes liés aux plans sociaux dans les entreprises.