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Lachemi Siagh
Jai B. P. Sinha
Son-Ung Kim
Kwang-Kuo Hwang, Wei-yuan Cheng, Yih-teen Lee
Christoph I. Barmeyer
Philippe D'Iribarne
Nicolas Delange et Philippe Pierre
Yih-teen Lee, Vincent Calvez
Evalde Mutabazi
Claude Sahel
CULTURE INTENSE ET PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE : LE CONTEXTE ISLAMIQUE
Lachemi Siagh
Le phénomène islamique en tant que mouvement religieux, social et politi- que n'est pas no...
LA CUL TURE INDIENNE : IMAGES ET IMPACT SUR LES COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS
Jai B. P. Sinha
Les traditions culturelles indiennes actuelles sont le résultat des cinq derniers millénaires d...
THE EFFECTS OF THE SOCIO-CULTURAL ACTORS ON THE ORGANIZATIONS IN KOREA
Son-Ung Kim
An organization may conveniently be defined as a rationally arranged human group with designate...
/article/9415
Kwang-Kuo Hwang, Wei-yuan Cheng, Yih-teen Lee
This chapter is aimed to provide a brief description of Confucian Relationalism and to discuss ...
LEADERSHIP ET MANAGEMENT INTERCULTUREL : LE MICROCOSME FRANCO-ALLEMAND
Christoph I. Barmeyer
Le management franco-allemand n'est pas seulement une affaire de gestion, mais contient un...
L'ÉTRANGE MANAGEMENT FRANÇAIS
Philippe D'Iribarne
La France passe, non sans raisons, pour un pays marqué, jusque dans le fonctionnement de ses en...
LESCOMPÉTENCESINTERCULTURELLES DES MANAGERS MOBILES EN ENTREPRISE
Nicolas Delange et Philippe Pierre
La multiplication et la complexification des échanges entre pays riches sont deux des aspects l...
VERS UN MODÈLE DYNAMIQUE DES COMPÉTENCES CULTURELLES : EN GUISE D'INTRODUCTION
Yih-teen Lee, Vincent Calvez
Le monde actuel favorise la rencontre de cultures différentes et tout un cha- cun, ou peu s...
LA COMPÉTENCE CULTURELLE : PRÉFACE
Evalde Mutabazi
Qu'il s'agisse des fusions ou des acquisitions, des alliances ou des créations de fil...
FRANÇOIS DOSSE : GILLES DELEUZE, FÉLIX GUATTARI
Claude Sahel
S'il est vrai que la collaboration de Deleuze et Guattari trouve son origine dans l'é...